中科設計召開2021年度中層以上干部務虛會

    7月29日至30日，中科院建筑設計研究院有限公司（下稱公司）在中國科學院大學北京懷柔校區國際會議中心召開2021年度中層以上干部務虛會。公司黨政領導以及各部門、設計所負責人40余人參加了會議。

    公司領導報告環節由黨委副書記、紀委書記、監事會主席周湧主持。黨委副書記、總經理芮文宣首先做公司上半年工作報告，她以簡報的形式用幾組數據、幾件實事、幾個計劃和幾項議題對公司2021年上半年的經營工作情況進行了通報，并對下半年工作予以部署。副董事長崔彤從作為國家隊-中科院建筑設計研究院“研究式設計”探索、科教建筑品牌體系架構、從三段式到五段式的全過程大設計流程、系統的人才隊伍建設、設計機構“縱深式拓展”管理模式等五個方面對公司項目設計與管理工作進行了分析講解。副總經理王冬松在《發展戰略規劃的思考》的報告中從行業趨勢分析、建筑設計上市公司分析、加強主業，深耕精?；?、拓展關聯新興業務、建設業務渠道，加強質量及服務等方面對公司戰略發展思路進行了整體解析。副總經理張京在《貫徹既有技術質量措施、構建新型質量管理思路》的報告中從公司技術管理體系簡介、上半年技術管理工作概述、構建新型質量管理思路三個方面對公司技術管理工作進行了總結與展望。

    設計所經驗分享交流環節由芮文宣主持。機電一所所長孟慶宇、光環境設計研究所所長許楠、室內所所長林虎、建筑二所所長李昕濱分別作了《提升機電設計的核心競爭力》《以技術創新為主導驅動發展》《努力拼搏，順勢而為》《向陽而行行穩致遠》為主題的經驗分享報告，并與大家就設計所經營管理方面的心得進行了交流。

    與會人員在分組討論中，根據公司年度經營計劃及工作要點，以及國科控股2021年度工作會議精神，圍繞“立足新階段、實現新突破、開創新局面”的工作主題，就如何推進公司未來五年發展戰略規劃的制定與落實，抓好主營業務，實現多元化發展中的問題進行了研討。各小組分別總結了討論成果并向大會進行了匯報。

    最后，黨委書記、董事長王全新作了總結講話。他指出，本次務虛會非常及時，也非常必要。這既是公司謀發展的需要，更是落實黨史學習教育要求，“悟思想、辦實事、開新局”；這次會議就是集體照鏡子，審視自我，并通過頭腦風暴達到了有所思、有所悟、有所獲的目的。他強調，一要全面領會和貫徹“盡責、規范、協作、發展”院訓的內涵，它體現了我們的企業特點與文化，同時也是我們的行為準則；二是保持“志氣、骨氣、底氣”，有理想、有目標、有定力、有擔當、有信心、有能力，勇于攻堅克難，不辱使命；三是要借鑒和發揚奧林匹克精神，市場如同賽場，必須有激情和求勝欲才能贏得勝利，因此我們一定努力做到“更快、更高、更強——更團結”像一家人一樣齊心協力，奮力拼搏，爭創佳績。

總經理芮文宣作報告

集體合影